Los empleadores pueden seguir utilizando la versión más reciente del formulario I-9 hasta el 31 de mayo de 2027, informó la semana pasada el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés), que extendió la fecha de vencimiento del documento.
Por RPP
Los profesionales de recursos humanos deben asegurarse de que están utilizando el formulario con la fecha de edición del 1 de agosto de 2023, según la agencia. Los formularios recién descargados llevarán la nueva fecha de vencimiento, pero los empleadores pueden, por ahora, seguir usando cualquier formulario previamente descargado o impreso que tenga la fecha de vencimiento anterior, que era el 31 de julio de 2026.
Vencimiento del formulario I-9 de Uscis
“Se puede utilizar cualquiera de los formularios hasta su respectiva fecha de vencimiento”, dijo Uscis en un comunicado. Sin embargo, “se alienta a los empleadores a actualizar sus sistemas electrónicos de formulario I-9 para usar la fecha de vencimiento [2027] lo antes posible y deben hacerlo a más tardar el 31 de julio de 2026”, agregó.
El formulario I-9 tiene como objetivo verificar la identidad de un trabajador y su elegibilidad para laborar en USA. Todos los empleadores, incluidas las universidades, deben tener un formulario I-9 para cada empleado, y este debe completarse dentro de un breve período a partir de su fecha de inicio.
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